此外，余嘉豪放弃了国内高达200万年薪，转投西甲劲旅毕尔巴鄂男篮，这个决定艰难且冒险——但正是这群球员构建了“十人留洋”计划的框架。
细看这些球员，单靠“未来可期”无法支撑这种局面，他们已经开始兑现自己的价值。例如在亚洲杯表现出色的王俊杰，下赛季将回到旧金山大学，上赛季场均贡献6.2分和3.3篮板，在NCAA中或许不算顶尖，但绝对具备竞争力。他在美国的队友之一就是赵维伦。两人将共同代表同一支NCAA球队比赛，并且在生活中互相扶持，或许能够携手出战首发阵容。
在西雅图大学打球的淡厚然成绩喜人，场均上场11分钟，命中率高达50.7%，是球队重点培养对象。尽管目前名气还不算很大，但这些数据表明：他已经掌握了机会，现在关键在于如何把握。
其中两位低调但实力强劲的球员：杨竣熙和郇斯楠。他们都获得了蔡崇信篮球奖学金，杨竣熙曾在美国高中单场砍下44分，而郇斯楠得到普度大学、阿拉巴马大学和佛罗里达大学的邀请。这已经不是简单地用“潜力股”来形容，而是真真切切的“即将爆发”的存在。
总结一下，十人留洋、八人在美国扎根，中国男篮在亚洲杯上展现出的实力不是偶然的，是这群球员的共同努力支撑起的。
与之相比，昔日的亚洲男篮霸主澳大利亚正面临着压力。中国男篮这波行动并非个别人的努力，而是整整一代人的集体努力。这才是他们“独一档”的底气。
不要忽视一个细节：这波留洋潮中，许多球员主动放弃国内优渥资源，选择从零开始。你会说他们在“追梦”吗？不如说，他们在为中国男篮重新树立起声威。
也许短期内看不到全部成果，但趋势已经清晰可见：中国男篮的“留洋军团”不再停留在口号上，而是有实实在在的球员在海外拼搏、成长、发展。
通过亚洲杯的表现，中国男篮已经引起了许多人的改观。以往所说的“缺乏人才”，现在看来，人才并未减少，只是全都奔向了国外。只是等他们回来时，每个人都将焕然一新。
简而言之：这不仅仅是一场“留洋潮”，更是一个系统性的“人才输出”。当他们归来时，将不再是个别球员为一支球队效力，而是一整代人为整个亚洲篮球领域赋能。返回搜狐，查看更多
